« Operation Medic Bag » est un effort ciblé visant à répondre aux attentes de la communauté et à améliorer PAYDAY 3. L'initiative couvre une gamme de fonctionnalités recherchées et des améliorations du gameplay, de la stabilité, du matchmaking, du contenu et des fonctionnalités améliorées. Le deuxième patch de « Operation Medic Bag » comprend une nouvelle armure adaptative, la nouvelle fonctionnalité Adrénaline, une nouvelle ligne de compétences et plusieurs correctifs. Lisez les notes de mise à jour ici .
« Il s’agit de notre deuxième mise à jour sur le parcours de l’Opération Medic Bag, et bien d’autres à venir. Notre objectif reste d'apporter des améliorations continues à un rythme constant, dans le but de résoudre progressivement les problèmes les plus urgents du jeu et de rétablir la confiance et l'engagement au sein de notre communauté. déclare Andreas Häll-Penninger, producteur principal de PAYDAY 3.
Les mises à jour sous l’égide de « Operation Medic Bag » devraient augmenter en cadence, publiant des mises à jour plus petites plus fréquemment au fil du temps. Cela permettra aux joueurs de voir des progrès plus cohérents dans le jeu et à la communauté de donner son avis sur chaque mise à jour.
Autres améliorations
? Nouvelle fonctionnalité de sac Medic ; « Adrénaline » qui fonctionne comme une réserve de santé supplémentaire mais temporaire.
? Nouvelle ligne de compétences Fortitude, utilisant la nouvelle fonctionnalité « Adrénaline », elle améliore le joueur et augmente considérablement la capacité de survie.
? Une augmentation des points de compétence ainsi qu'un équilibrage des compétences et des armes dans le cadre de mises à jour continues.
? Lisez les notes de mise à jour complètes ici .
À propos de « Operation Medic Bag »
Une équipe composée de développeurs chevronnés issus des équipes de conception, de communauté, de communication et de production a examiné et revisité tous les aspects de PAYDAY 3, identifiant les changements les plus impactants et redéfinissant les priorités du pipeline de développement.
Pour des informations plus détaillées, consultez cet article de l'équipe PAYDAY 3.